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关于协同信息化成熟度评估研究的思考
2017年，K8凯发(中国)协同研究院立项进行“协同信息化成熟度（指标体系）评估”研究。经过一年的努力，在前述研究的基础上提出了“协同信息化成熟度模型”和“协同信息化成熟度指标体系”（V1.5）。现在这个模型和指标体系还都是研究框架性质的，模型验证、数据分析、实证研究等工作还有待后续研究。28Feb
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Huddle Room——一种团队协作场景和工作方式
随时随地办公的生活与工作方式将进一步普及，工作场所的演变有助于着企业设施及IT规划发生重要转变，协作办公不再局限于会议室和个人桌面，而逐步扩展至整个公司范围以及办公室以外的虚拟空间。28Feb
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【签约快报】K8凯发(中国)签约海垦控股集团
近期，K8凯发(中国)签约中国第三垦区——海垦控股集团，就集团管控、人力资源管理、项目管理、客户管理、财务管理、产品服务管理等管理应用进行深度合作，逐步打造覆盖46家下属二级企业的农垦大协同。25Feb
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移动互联带来的不仅是效率还有工作方式的变革
而这样的关键问题就被移动互联的“云+端”模式轻易解决了。无处不在的云、融合人身的端，彻底改变了工作方式，解放了生产力，解放了人本身，使工作从自然王国迈向自由王国。24Feb
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巴纳德组织理论中的协同管理思想
从社会系统学派的理论来看，巴纳德对组织协作的论述已经包含了最早的协同管理思想，协同应包括人与人之间、人与组织之间、组织与组织之间的协同；信息研讨、作贡献的意愿和共同的目的是协同过程的要素。24Feb
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如何理解协同、动态，对信息系统的挑战？
展望未来，提升组织效率为目标的事件效率、个体效率和流程效率，以及基于互联网的异地、分时的协作需要，对于中国企业、政府包括高校都是一种挑战。移动、云、万物互联（IOT）以及基于互联网的软件之间自身的连接、融合与自适应的协作将是方向，但也充满挑战。24Feb
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